Правила та умови використання сайту

Зазначені нижче правила є Угода між фізичною особою Мастак Катерини Вікторівни (далі Власник сайту) і зареєстрованим користувачем веб-сайту (далі Користувач) http://www.world-working.com (далі Сайту), на умовах якого здійснює використання користувачем інформації та сервісів, що надаються Сайтом. У текстах на сайті і документах зазначені нижче правила називаються «Правила і умови використання сайту».

1. Обов'язки користувача

Беручи цю Угоду, Користувач зобов'язується в повній мірі слідувати даним правилам при роботі з Сайтом.

1.1. Не вводити в оману інших користувачів або адміністрацію Сайту.

1.2. Не розміщувати свідомо неякісну або фальшиву інформацію.

1.3. Чи не публікувати оголошення, що пропонують роботу в таких сферах як: обробка електронної пошти, проведення масових електронних розсилок, що вимагають матеріальних вкладень, гральний бізнес, еротичні і окультні послуги, продаж наркотичних засобів і зброї.

1.4. У заголовках і описі вакансії не розміщувати інформацію з обмеженим доступом, ніж про одну посади.

1.5. Не застосовувати препарат Сайт для поширення рекламних матеріалів, в т. Ч. Не публікувати під виглядом вакансій або резюме пропозиції зареєструватися на сторонніх сайтах, оголошення про послуги підбору роботи або персоналу, партнерство та співробітництво.

1.6. Не публікувати образи, нецензурні вислови, і інші матеріали, які завдають шкоди Власнику Сайа або третім особам.

1.7. Не розміщувати інформацію, яка закликає до порушення територіальної цілісності держави, визнання незаконних адміністративно-територіальних утворень на території держави, яка містить назви, символіку, пропаганду сепаратистських або терористичних організацій.

1.8. Не розміщувати на сайті інформацію, яка може ставитися до збору і зберігання персональних даних про інших користувачів.

1.9. Назва компанії публікувати без лапок, дужок та інших символів, починаючи саме з назви. Далі, через кому (за бажанням) може бути вказана форма власності або тип діяльності. Правильно:

• Імпульс
• Сапог, торговий дім.
• Литва, банк.
• Шевченко А.В., ФЛП.

Невірно: компанія «Імпульс», ООО «Імпульс».

1.10. У відкритому доступі назва компанії, а також її контактні дані не публікуються. Ці дані надаються Користувачеві після оплати послуг Сайту.

1.11. Користувач погоджується з тим, що він несе повну відповідальність за інформацію, що розміщується їм на Сайті, в тому числі за відповідність її вимогам законодавства його країни, дотримання авторських прав, санкціоноване використання найменувань фірм, використання логотипів, знаків для товарів і послуг (торгових марок) , а також за дотримання прав третіх осіб у зв'язку з розміщенням інформації на Сайті. У разі надходження претензій від третіх осіб, пов'язаних з розміщеної Користувачем інформації, Користувач зобов'язується самостійно і за свій рахунок урегулювати розміщення в ній інформації.

1.12. Користувач зобов'язується використовувати Сайт відповідно до даної угоди, а також діючими і застосовними в даній області законами.

1.13. При назві професій українському роботодавцю бажано вказувати посаду згідно Класифікатора професій України (ДК 003: 2010).

1.14. При назві професії роботодавцю-нерезиденту бажано вказувати посаду відповідно до Міжнародної стандартної класифікації професій (ISCO 88: International Standard Classification of Occupations / ILO, Geneva).

2. Обмеження відповідальності

Власник сайту не несе відповідальності:

2.1. За зміст матеріалів, опублікованих Користувачами.

2.2. За заподіяння шкоди, збитку і будь-яких інших збитків, які можуть виникнути при використанні Сайту.

3. Права Власника сайту

Власник сайту залишає за собою право:

3.1. Модифікувати Сайт на свій розсуд.

3.2. Змінювати вартість і види послуг, терміни їх дії.

3.3. Редагувати або видаляти матеріали, опубліковані Користувачем на Сайті, якщо вони не відповідають умовам цієї Угоди, завдають шкоди Власнику сайту або третім особам, а також на свій власний розсуд без вказівки причини.

3.4. Використовувати для своїх цілей матеріали, опубліковані Користувачем на Сайті і що знаходяться у відкритому доступі, зокрема, для розміщення матеріалів на сайтах партнерів.

3.5. Вносити зміни в дану Угоду в односторонньому порядку. Користувач вважається поінформованим про змінених умовах Угоди з моменту опублікування зміненого варіанту цієї Угоди на Сайті за адресою https://www.world-working.com/about-us/conditions/.

4. Обов'язки Власника сайту

4.1. Власник сайту є резидентом України, що зобов'язує його оплачувати податки згідно із законодавством України.

5. Політика конфіденційності

Використання Сайту означає повне і безумовне згоду Користувача з цією політикою конфіденційності та зазначеними в ній цілями та умовами обробки його персональних даних.

5.1. Користувач Сайту, розміщуючи резюме і / або інші дані на Сайті і / або відправляючи резюме і / або інші подібні листи на електронні адреси Власника сайту і / або інших користувачів сайту, добровільно надає Власнику сайту, зареєстрованого за адресою Україна, Житомирська область, Житомирський район , смт. Озерне, вул. Авіаційна, 48, кВ. 39, а також третім особам, які мають доступ до цього Сайту, свою безумовну згоду на обробку своїх персональних даних (які містяться в його резюме, повідомленнях та / або іншої інформації, зібраної і / або розміщується на Сайті і / або відправленої іншим Користувачам Сайту ).

5.2. Обробка Персональних даних включає в себе будь-які дії та / або сукупність дій, які пов'язані зі збиранням, реєстрацією, накопиченням, зберіганням, адаптацією, зміною, поновленням, використанням і поширенням (реалізацією, передачею), видаленням Персональних даних Користувача з метою забезпечення роботи сервісів Сайту.

5.3. Обсяг Персональних даних Користувача, по відношенню до яких здійснюється обробка і які можуть бути включені в бази персональних даних (в тому числі в базу персональних даних резюме), визначається як будь-яка інформація про Користувача (яка розміщена в його резюме і / або інших даних, зібраних і / або розміщених на Сайті і / або листах відправлених з його допомогою), яка стане відома Власнику сайту, а також будь-яким третім особам, які використовують Сайт.

5.4. Згода Користувача на обробку його персональних даних не вимагає від Власника сайту додаткових повідомлень при передачі його персональних даних третім особам відповідно до норм ст. 21 Закону України «Про захист персональних даних».

5.5. Беручи цю угоду, користувач підтверджує, що йому зрозумілі його права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», а також мета збору, зберігання і обробки його персональних даних. Користувач також дає згоду, що термін обробки його персональних даних є безстроковим.

5.6. Користувач може в будь-який момент змінити (оновити, доповнити) надані їм персональні дані або їх частину, а також параметри їх конфіденційності, скориставшись функцією редагування і настройки доступу до особистої інформації, а також вимагати від Власника сайту повного видалення його аккаунта і всіх персональних даних з бази даних Сайту.

5.7. Метою збору, зберігання і обробки персональних даних є надання Користувачеві персоналізованих сервісів Сайту, в тому числі: доступ в Панель керування, авторизація, нагадування пароля, публікування і відправка резюме і / або вакансій, зв'язок з Користувачем, в тому числі напрямок повідомлень, запитів і інформації, що стосуються використання Сайту, надання послуг, обробка запитів Користувача, а також інші сервіси Сайту.